1/12. In generale, riesci a coinvolgere gli altri nelle iniziative che ti interessano?

    Quasi sempre

    Spesso

    A volte

    Quasi mai

2/12. Quando ti viene affidato un compito, di solito, riesci a ottenere il sostegno delle persone che possono supportarti?

    Quasi tutti

    Molti

    Alcuni

    Quasi nessuno

3/12. Le persone che lavorano con te hanno l'opportunità di avvalersi del tuo aiuto e dei tuoi consigli?

    Quasi sempre

    Spesso

    A volte

    Quasi mai

4/12. Quando ti rendi conto che è necessario cambiare qualcosa, in genere, aspetti che qualcun si faccia promotore del cambiamento?

    Quasi sempre

    Spesso

    A volte

    Quasi mai

5/12. In caso di conflitto ti capita di attivarti e riuscire a riconciliare le parti?

    Quasi sempre

    Spesso

    A volte

    Quasi mai

6/12. Ti senti a tuo agio a lavorare in gruppo?

    Quasi sempre

    Spesso

    A volte

    Quasi mai

7/12. Nei lavori di gruppo ti capita di fare appello a una visione comune per ottenere una maggiore collaborazione?

    Quasi sempre

    Spesso

    A volte

    Quasi mai

8/12. Ritieni di essere convinciente e motivante quando collabori con gli altri?

    Quasi sempre

    Spesso

    A volte

    Quasi mai

9/12. Le persone con cui collabori ricevono feed-back e consigli da te?

    Quasi sempre

    Spesso

    A volte

    Quasi mai

10/12. Ti capita di intervenire per vincerle le resistenze al cambiamento ?

    Quasi sempre

    Spesso

    A volte

    Quasi mai

11/12. Credi sia meglio ignorare una situazione conflittuale piuttosto che farla emergere?

    Sì, quasi sempre

    Spesso

    A volte

    Quasi mai

12/12. Ti capita di parlare di argomenti che non riguardano il lavoro con i tuoi colleghi?

    Sì, spesso

    Sì, a volte

    Raramente

    Quasi mai