Conosci te stesso

Misura il livello delle tue compentenze relativamente all'intelligenza emotiva

Benvenuto al test di IoManager. Questo test ti aiuta a conoscere meglio te stesso misurando il livello delle quattro dimensioni dell'Intelligenza Emotiva.

Sentiti libero di diffondere questo test, ti chiedo solo di citare l'autore, l'indirizzo di IoManager http://www.iomanager.it e la nota seguente. GRAZIE!

Il test è stato elaborato sulla base dei contenuti del libro "Essere Leader" di Daniel Goleman, Richard E. Boyatzis e Annie Mckee.

Ricerche molto estese, condotte sul management di numerose organizzazioni, hanno dimostrato che per raggiungere prestazioni eccellenti le competenze distintive più importanti non sono, come si potrebbe immaginare, quelle logico cognitive bensì quelle che contraddistinguono la cosiddetta intelligenza emotiva. A livello di managment le competenze logico cognitive sono scontate in quanto operano come discriminante per l'accesso a quei livelli aziendali. Le copetenze logico cognitive non variano molto fra i manager e quindi non spiegano l'eccellenza di alcuni. La presenza di competenze associate all'intelligenza emotiva invece è molto variabile e la correlazione con l'eccellenza delle prestazioni è molto più elevata.

Le quattro dimensioni dell'intelligenza emotiva sono raggruppate in due categorie:

Competenze personali: legate alla gestione di sè
Competenze sociali: legate alle capacità di relazionarsi con gli altri

Nella prima categoria ricadono la "consapevolezza di sè" e la "gestione di sè". Alla seconda appartengono le competenze riguardanti la "consapevolezza sociale" e la "gestione delle relazioni interpersonali".

TEST 1: verifica l'autoconsapevolezza
TEST 2: verifica la capacità di autogetione
TEST 3: verifica la tua consapevolezza sociale
TEST 4: verifica la tua capacità di intraprendere e mantenere relazioni sociale